Teilzeitarbeit

Mit Wirkung vom 01.01.2019 wurde das Teilzeit- und Befristungsgesetz novelliert. Hiernach haben jetzt Arbeitnehmer einen Anspruch auf Brückenteilzeit, soweit das Unternehmen mindestens 45 Arbeitnehmer hat. Der Arbeitnehmer kann nach Beendigung der Teilzeitphase wieder auf seinen Vollzeitjob zurückkehren.